Praca na Uniwersytecie Civitas

Udostępnij strone

Od 1997 roku nauczyciele akademiccy i pracownicy administracyjni tworzą cieszącą się uznaniem uczelnię, która jest miejscem zdobywania wiedzy, prowadzenia badań naukowych nad ważnymi wyzwaniami współczesnego świata, wymiany idei i doświadczeń oraz rozwijania karier.

Dołącz do zespołu Uniwersytetu Civitas!

Oferty pracy na stanowiskach akademickich 

Konkurs na stanowisko Post-doc w projekcie NCN OPUS

„Upamiętnianie Holokaustu w epoce „post-świadectwa”: anty-pomniki a zbiorowa dynamika tworzenia pamięci”

Rektor Uniwersytetu Civitas ogłasza konkurs na stanowisko Post-doc w projekcie finansowanym przez Narodowe Centrum Nauki (konkurs OPUS), pt. „Upamiętnianie Holokaustu w epoce „post-świadectwa”: anty-pomniki a zbiorowa dynamika tworzenia pamięci”, (UMO-2024/53/B/HS6/02858).

Warunki zatrudnienia:

  • Stanowisko: Post-doc (pełny etat).
  • Okres zatrudnienia: 34 miesiące.
  • Planowana data rozpoczęcia pracy: 1 października 2025 r., lub w najszybszym możliwym terminie – do ustalenia z wybranym/-ą kandydatem/-ką.
  • Wynagrodzenie: 9 600 PLN brutto/mies.

Wymagania:

  • Stopień doktora w zakresie nauk socjologicznych, etnologii i antropologii kulturowej, językoznawstwa, nauk o kulturze i religii lub dyscyplin pokrewnych, uzyskany nie wcześniej niż 1 stycznia 2018 r.
  • Stopień doktora uzyskany w innej uczelni niż Uniwersytet Civitas (UC, dawniej Collegium Civitas ), a w przypadku uzyskania stopnia doktora w UC kandydat/ka odbył/a co najmniej 10-miesięczny, ciągły i udokumentowany staż podoktorski w podmiocie innym niż podmiot realizujący projekt oraz w kraju innym niż kraj uzyskania stopnia doktora.
  • Doświadczenie w prowadzeniu badań metodami jakościowymi, ze szczególnym uwzględnieniem krytycznej analizy dyskursu oraz obszaru studiów miejskich.
  • Udokumentowany dorobek naukowy, zwłaszcza publikacje oparte na metodologii jakościowej, ze szczególnym uwzględnieniem krytycznej analizy dyskursu lub badań mieszczących się w ramach studiów miejskich.
  • Doświadczenie w pracy w zespołach badawczych.
  • Wymagana znajomość języka polskiego, angielskiego oraz niemieckiego na poziomie umożliwiającym prowadzenie badań i analizy materiałów źródłowych (minimum B2).

Wymagania dodatkowe:

  • Preferowane doświadczenie/udział w projektach w zespołach interdyscyplinarnych lub pracy w międzynarodowym środowisku.
  • Znajomość języka szwedzkiego będzie dodatkowym atutem.

Zakres obowiązków:

  • Udział w realizacji badań empirycznych zaplanowanych w projekcie, w tym analiza dyskursu, badania terenowe oraz archiwizacja materiałów.
  • Współpraca z zespołem badawczym przy opracowywaniu publikacji i raportów.
  • Udział w działaniach organizacyjnych oraz rozpowszechnianiu wyników projektu.
  • Wsparcie w zarządzaniu danymi badawczymi.

Dokumenty aplikacyjne:

  • Kopia dyplomu potwierdzającego wykształcenie lub zaświadczenie o toku studiów.
  • Życiorys zawodowy (CV) uwzględniający informacje o wykształceniu i ewentualnych aktywnościach naukowych (z informacją o działalności w kołach naukowych, pracach w zespołach badawczych, udziale/organizacji konferencji naukowej, wyjazdach zagranicznych w ramach uczelni, pracach zaliczeniowych, projektach związane z metodami jakościowymi, ilościowymi oraz publikacjach).
  • List motywacyjny odnoszący się do tematyki projektu i zainteresowań badawczych (z informacją np. o temacie pracy licencjackiej lub planowanej pracy magisterskiej/doktorskiej związanej z zastosowaniem metod jakościowych, w tym krytycznej analizy dyskursu, badaniami etnograficznymi lub metod ilościowych).
  • Zaświadczenie o aktywnym statusie studenta/tki studiów II stopnia lub doktoranta/tki (w języku polskim lub angielskim).
  • Opcjonalnie: list referencyjny sporządzony przez promotora, opiekuna naukowego lub inną osobę posiadającą wiedzę na temat kompetencji badawczych kandydata/kandydatki.

Termin i sposób składania dokumentów:
Dokumenty aplikacyjne należy przesłać na adres: pracawuc@civitas.edu.pl do dn. 15 września 2025 r. z dopiskiem „Post-Doc”. Do dokumentów aplikacyjnych należy dołączyć zgodę na przetwarzanie danych osobowych przez Uniwersytet Civitas na potrzeby prowadzonego konkursu.

Ogłoszenie o konkursie na stanowisko Post-doc w języku angielskim.

Konkurs na stanowisko stypendysty doktoranta w projekcie NCN OPUS

„Upamiętnianie Holokaustu w epoce „post-świadectwa”: anty-pomniki a zbiorowa dynamika tworzenia pamięci”

Rektor Uniwersytetu Civitas ogłasza konkurs na stanowisko stypendysty/tki (poziom magisterski lub doktorski) w projekcie finansowanym przez Narodowe Centrum Nauki (konkurs OPUS), pt. „Upamiętnianie Holokaustu w epoce „post-świadectwa”: anty-pomniki a zbiorowa dynamika tworzenia pamięci”, realizowanym w Uniwersytecie Civitas (nr umowy: UMO-2024/53/B/HS6/02858).

Warunki przyznania stypendium:

  • Okres przyznania: 24 miesiące.
  • Planowana data rozpoczęcia: 1 października 2025 r., lub w najszybszym możliwym terminie, do ustalenia z wybranym/-ą kandydatem/-ką
  • Miesięczna wysokość stypendium: 5 000 PLN.

Wymagania:

  • Status studenta/tki studiów magisterskich lub uczestnika/czki szkoły doktorskiej (kierunki: socjologia, etnologia, antropologia, lingwistyka, kulturoznawstwo, media i komunikacja lub pokrewne).
  • Znajomość metod badawczych w naukach społecznych, w tym metod jakościowych oraz podstawowych metod ilościowych.
  • Zainteresowanie badaniami etnograficznymi, krytyczną analizą dyskursu oraz analizą danych korpusowych.
  • Bardzo dobra, udokumentowana znajomość języka angielskiego w mowie i w piśmie (podstawowy język komunikacji w projekcie).
  • Znajomość języka szwedzkiego na poziomie umożliwiającym analizę danych i współpracę badawczą.
  • Motywacja do prowadzenia badań naukowych i gotowość do pracy w międzynarodowym zespole badawczym.
  • Znajomość języka polskiego nie jest wymagana.

Opis zadań stypendysty/stypendystki:

  • Wsparcie kierowniczki projektu w realizacji badań zaplanowanych w etapie I i II projektu, obejmujących: gromadzenie danych instytucjonalnych, medialnych i politycznych (w tym budowa korpusów źródłowych), wstępną analizę dyskursu i przygotowanie dokumentacji terenowej, archiwizację oraz wstępne opracowanie danych z badań etnograficznych oraz analiz materiałowych i społeczno-semiotycznych.
  • Współpraca z zespołem badawczym przy opracowywaniu publikacji i raportów.
  • Udział w działaniach organizacyjnych oraz popularyzujących wyniki projektu.

Zakres obowiązków:

  • Udział w realizacji badań empirycznych zaplanowanych w projekcie, w tym analiza dyskursu, badania terenowe oraz archiwizacja materiałów.
  • Współpraca z zespołem badawczym przy opracowywaniu publikacji i raportów.
  • Udział w działaniach organizacyjnych oraz rozpowszechnianiu wyników projektu.
  • Wsparcie w zarządzaniu danymi badawczymi.

Dokumenty aplikacyjne:

  • Kopia dyplomu potwierdzającego uzyskanie stopnia doktora.
  • Życiorys zawodowy (CV).
  • Wykaz publikacji (monografie autorskie, rozdziały w monografiach, artykuły naukowe, materiały pokonferencyjne).
  • Co najmniej 1-2 publikacje zgodne z tematyką badań i kluczowymi zagadnieniami projektu.
  • Wykaz aktywności naukowej i badawczej (udział w konferencjach krajowych i międzynarodowych – czynny czy bierny, staży naukowych krajowych/zagranicznych, prowadzenia badań z zastosowaniem metod jakościowych, w tym krytycznej analizy dyskursu lub w obszarze studiów miejskich, udział w projektach badawczych z zaznaczeniem pełnionej roli).

Termin i sposób składania dokumentów:
Dokumenty aplikacyjne należy przesłać na adres: pracawuc@civitas.edu.pl do dn. 15 września 2025 r. z dopiskiem „Stypendysta_doktorant”. Do dokumentów aplikacyjnych należy dołączyć zgodę na przetwarzanie danych osobowych przez Uniwersytet Civitas na potrzeby prowadzonego konkursu.

Ogłoszenie o konkursie stanowisko stypendysty doktoranta w języku angielskim.

Oferty pracy na stanowiskach administracyjnych

Stanowisko: Specjalista/Specjalistka ds. Projektów

Twoje zadania:

  • współpraca z kierownikami projektów i innymi interesariuszami przy realizacji działań projektowych,
  • prowadzenie i archiwizacja dokumentacji projektowej,
  • monitorowanie zgodności realizowanych działań z umowami i przepisami,
  • analiza i kontrola budżetu oraz wydatków projektowych,
  • sporządzanie zestawień i zbieranie informacji do wniosków i raportów,
  • opracowywanie harmonogramów, budżetów i planów realizacji projektów,
  • korespondencja z interesariuszami w jęz. polskim i angielskim,
  • współpraca z instytucjami finansującymi i kontrolnymi,
  • wsparcie w przygotowywaniu wniosków o dofinansowanie.

Nasze oczekiwania:

  • minimum 2 letnie doświadczenie w pracy na podobnym stanowisku,
  • doświadczenie w obsłudze grantów FERS,
  • znajomość języka angielskiego na poziomie B2,
  • znajomość zasad kwalifikowalności wydatków, sprawozdawczości i kontroli projektów,
  • bardzo dobra znajomość środowiska Microsoft365, w szczególności MS Excel i Teams,
  • umiejętność pozyskiwania informacji i inicjatywa w proponowaniu nieszablonowych rozwiązań,
  • dobra organizacja pracy oraz elastyczność,
  • umiejętność pracy w zespole i wysokie zdolności komunikacyjne,
  • zdolności analityczne i strategicznego myślenia.

Mile widziane:

  • doświadczenie w obsłudze grantów ze środków NAWA i MNiSW.

Oferujemy:

  • zatrudnienie na podstawie umowy o pracę,
  • możliwość pracy hybrydowej po okresie wdrożeniowym,
  • pakiet benefitów: prywatna opieka medyczna, dofinansowanie do zajęć sportowych, świadczenia z ZFŚS,
  • przyjazną atmosferę pracy – dzielimy się wiedzą i wzajemnie wspieramy,
  • biuro w dogodnej lokalizacji – centrum Warszawy (PKiN).

Zainteresowane osoby proszę o przesłane aplikacji na adres: pracawuc@civitas.edu.pl z dopiskiem Specjalista/Specjalistka ds. Projektów.

Stanowisko: Koordynator/ka Wsparcia Administracji

Twoje zadania:

  • Koordynowanie pracy zespołu Recepcji, Ochrony i Firmy Sprzątającej, w tym przygotowywanie grafików i ewidencja czasu pracy,
  • Wsparcie Kierownika Działu w realizacji bieżących zadań operacyjnych, w tym koordynacja przepływu informacji i monitorowanie terminów realizacji zadań zespołu.
  • Organizacja obiegu dokumentów i korespondencji.
  • Obsługa systemów wewnętrznych oraz biegła znajomość pakietu MS Office.
  • Zapewnienie efektywnej i profesjonalnej obsługi pracowników i interesantów, poprzez nadzorowanie i koordynację pracy zespołu recepcyjnego.
  • Nadzór nad procesem rezerwacji sal – koordynacja udzielania dostępu do pomieszczeń oraz nadzór nad przygotowaniem przestrzeni do zajęć i wydarzeń organizowanych w Uczelni.
  • Współpraca z przedstawicielami właściciela budynku oraz innymi podmiotami realizującymi usługi dla Uczelni.

Nasze wymagania:

  • Wykształcenie wyższe – preferowane kierunki: administracja, zarządzanie.
  • Minimum 3 lata doświadczenia zawodowego, w tym min. rok w kierowaniu zespołem.
  • Znajomość języka angielskiego na poziomie B2.
  • Bardzo dobra znajomość pakietu MS Office.
  • Wysoka kultura osobista i nastawienie na współpracę.
  • Umiejętność planowania, koordynowania i realizacji wielu zadań jednocześnie.
  • Umiejętności analityczne, zarządzania kryzysowego i rozwiązywania konfliktów.

Mile widziane:

  • Doświadczenie w pracy w Uczelni.
  • Doświadczenie w zarządzaniu Recepcją.

To oferujemy:

  • Stabilne zatrudnienie na podstawie umowy o pracę w pełnym wymiarze.
  • Współpracę w dobrej atmosferze z doświadczonym zespołem.
  • Dogodną lokalizację (PKiN).
  • Możliwość rozwoju zawodowego oraz dostęp do szkoleń merytorycznych.

Zainteresowane osoby proszę o przesłanie aplikacji na adres: pracawuc@civitas.edu.pl z dopiskiem Koordynator Wsparcia Administracji .

Stanowisko: Pracownik Recepcji

Zadania na stanowisku:

  • obsługa recepcyjna i udzielanie informacji studentom, wykładowcom, pracownikom i gościom (osobiście, telefonicznie i mailowo)
  • obsługa poczty elektronicznej, tradycyjnej i kurierskiej
  • wydawanie i odbieranie kluczy, koordynacja rezerwacji sal, ich otwieranie i zamykanie
  • przygotowywanie sal wykładowych do zajęć
  • wsparcie techniczne w salach (np. uruchamianie projektorów, monitorów, podłączanie sprzętu)
  • wsparcie obsługi technicznej uczelni oraz rozwiązywanie drobnych problemów technicznych (np. przenoszenie sprzętu, ustawianie mebli, drobne naprawy)
  • współpraca z firmą sprzątającą i agencją ochrony

Nasze oczekiwania:

  • gotowość do pracy z ludźmi i udzielania im wsparcia
  • dyspozycyjność w godzinach pracy recepcji: poniedziałek–niedziela, 7:00–20:30 (grafik ustalany indywidualnie)
  • podstawowa znajomość obsługi sprzętu biurowego i multimedialnego
  • znajomość języka angielskiego (min. B1)
  • dobra organizacja pracy, samodzielność i zaangażowanie
  • wykształcenie min. średnie
  • mile widziane zdolności techniczne, „złota rączka” mile widziana!

Oferujemy:

  • umowę zlecenie ze stawką 30,50 zł brutto za godzinę
  • elastyczny grafik pracy – możliwość dopasowania do zajęć lub innych zobowiązań
  • możliwość zdobycia praktycznego doświadczenia w środowisku akademickim
  • udział w wydarzeniach organizowanych przez Uczelnię

Osoby zainteresowane aplikowaniem na to stanowisko prosimy o przesłanie CV na adres: pracawuc@civitas.edu.pl.

Proces rekrutacji

W procesie rekrutacji kierujemy się wartościami wypływającymi z misji naszej uczelni oraz dobrymi praktykami, jakie obowiązują w międzynarodowym środowisku akademickim. Poznając doświadczenie i kompetencje kandydatek oraz kandydatów, dbamy o możliwość poznania Uniwersytetu Civitas jako nowoczesnego miejsca pracy i wspólnoty akademickiej wspierającej rozwój indywidualnych karier.

Procesy naboru są prowadzone na dwóch ścieżkach – dla stanowisk akademickich oraz stanowisk administracji akademickich, włączając pracowników Uczelni odpowiednich obszarów.

W sprawach dotyczących współpracy z Uniwersytetem Civitas można kontaktować się pod adresem email pracawuc@civitas.edu.pl
W przypadku przesyłania dokumentów aplikacyjnych koniecznej jest załączenie zgody na przetwarzanie danych osobowych.

Praca na Uniwersytecie Civitas to:

  • Stabilne zatrudnienie w środowisku akademickim
  • Przyjazna atmosfera współpracy oraz wspieracie w rozwoju kariery
  • Możliwość pracy stacjonarnej w centrum Warszawy w Pałacu Kultury i Nauki lub pracy hybrydowej
  • Świadczenia z Zakładowego Funduszu Świadczeń Socjalnych, w tym dofinansowanie do wypoczynku oraz zajęć sportowych a także ubezpieczenia medycznego
  • Preferencyjne warunki korzystania z naszej oferty edukacyjnej
  • Możliwość uczestniczenia w wydarzeniach Uczelni oraz spotkaniach integracyjnych