Wydawnictwo Routledge Taylor & Francis Group opublikowało dwie nowe monografie będące efektem międzynarodowego projektu badawczego „Aesthetics of Humanistic Management in the AI Era” realizowanego w Uniwersytecie Civitas pod kierownictwem dr hab. Michała Szostaka, prof. UC prorektora ds. naukowych i międzynarodowych oraz dyrektora Instytutu Zarządzania.

Publikacje ukazują, jak sztuczna inteligencja wpływa na teorię i praktykę zarządzania oraz jak perspektywa estetyczna i humanistyczna może wspierać odpowiedzialne i etyczne innowacje.

AI and Humanistic Management: Aesthetics in Managerial Theory and Practice

Pod redakcją i współautorstwem prof. Michała Szostaka książka analizuje wpływ AI na przywództwo, komunikację i kulturę organizacyjną. Autorzy wskazują, jak połączyć efektywność technologii z empatią, autentycznością i godnością człowieka w zarządzaniu.

Współautorzy z Uniwersytetu Civitas:

• dr Muhammad Kamran
• dr Lucyna Baca-Lönn
• prof. Małgorzata Baran

Organizations, Humanism and AI: An Aesthetics Approach

Tom koncentruje się na roli estetyki w relacji między humanizmem a sztuczną inteligencją w instytucjach i organizacjach. Pokazuje, jak harmonia, przejrzystość i emocjonalny rezonans mogą budować zaufanie i podnosić jakość funkcjonowania instytucji publicznych.
Współautorzy z Uniwersytetu Civitas:

• prof. Michał Szostak
• prof. Magdalena Karolak-Michalska
• dr Monika Nowicka
• dr Magdalena El-Ghamari
• mgr Piotr Rutkowski

Obie publikacje stanowią ważny etap projektu „Aesthetics of Humanistic Management in the AI Era”, w którym uczestniczy ponad 40 badaczy z całego świata, umacniając pozycję Uniwersytetu Civitas jako ośrodka międzynarodowych, interdyscyplinarnych badań.