„Upamiętnianie Holokaustu w epoce „post-świadectwa”: anty-pomniki a zbiorowa dynamika tworzenia pamięci”

Rektor Uniwersytetu Civitas ogłasza konkurs na stanowisko Post-doc w projekcie finansowanym przez Narodowe Centrum Nauki (konkurs OPUS), pt. „Upamiętnianie Holokaustu w epoce „post-świadectwa”: anty-pomniki a zbiorowa dynamika tworzenia pamięci”, (UMO-2024/53/B/HS6/02858).

Warunki zatrudnienia:

• Stanowisko: Post-doc (pełny etat).
• Okres zatrudnienia: 34 miesiące.
• Planowana data rozpoczęcia pracy: 1 października 2025 r., lub w najszybszym możliwym terminie – do ustalenia z wybranym/-ą kandydatem/-ką.
• Wynagrodzenie: 9 600 PLN brutto/mies.

Wymagania:

• Stopień doktora w zakresie nauk socjologicznych, etnologii i antropologii kulturowej, językoznawstwa, nauk o kulturze i religii lub dyscyplin pokrewnych, uzyskany nie wcześniej niż 1 stycznia 2018 r.
• Stopień doktora uzyskany w innej uczelni niż Uniwersytet Civitas (UC, dawniej Collegium Civitas ), a w przypadku uzyskania stopnia doktora w UC kandydat/ka odbył/a co najmniej 10-miesięczny, ciągły i udokumentowany staż podoktorski w podmiocie innym niż podmiot realizujący projekt oraz w kraju innym niż kraj uzyskania stopnia doktora.
• Doświadczenie w prowadzeniu badań metodami jakościowymi, ze szczególnym uwzględnieniem krytycznej analizy dyskursu oraz obszaru studiów miejskich.
• Udokumentowany dorobek naukowy, zwłaszcza publikacje oparte na metodologii jakościowej, ze szczególnym uwzględnieniem krytycznej analizy dyskursu lub badań mieszczących się w ramach studiów miejskich.
• Doświadczenie w pracy w zespołach badawczych.
• Wymagana znajomość języka polskiego, angielskiego oraz niemieckiego na poziomie umożliwiającym prowadzenie badań i analizy materiałów źródłowych (minimum B2).

Wymagania dodatkowe:

• Preferowane doświadczenie/udział w projektach w zespołach interdyscyplinarnych lub pracy w międzynarodowym środowisku.
• Znajomość języka szwedzkiego będzie dodatkowym atutem.

Zakres obowiązków:

• Udział w realizacji badań empirycznych zaplanowanych w projekcie, w tym analiza dyskursu, badania terenowe oraz archiwizacja materiałów.
• Współpraca z zespołem badawczym przy opracowywaniu publikacji i raportów.
• Udział w działaniach organizacyjnych oraz rozpowszechnianiu wyników projektu.
• Wsparcie w zarządzaniu danymi badawczymi.

Dokumenty aplikacyjne:

• Kopia dyplomu potwierdzającego uzyskanie stopnia doktora.
• Życiorys zawodowy (CV).
• Wykaz publikacji (monografie autorskie, rozdziały w monografiach, artykuły naukowe, materiały pokonferencyjne).
• Co najmniej 1-2 publikacje zgodne z tematyką badań i kluczowymi zagadnieniami projektu.
• Wykaz aktywności naukowej i badawczej (udział w konferencjach krajowych i międzynarodowych – czynny czy bierny, staży naukowych krajowych/zagranicznych, prowadzenia badań z zastosowaniem metod jakościowych, w tym krytycznej analizy dyskursu lub w obszarze studiów miejskich, udział w projektach badawczych z zaznaczeniem pełnionej roli).

Termin i sposób składania dokumentów:
Dokumenty aplikacyjne należy przesłać na adres: pracawuc@civitas.edu.pl do dn. 22 września 2025 r. z dopiskiem „Post-Doc”. Do dokumentów aplikacyjnych należy dołączyć zgodę na przetwarzanie danych osobowych przez Uniwersytet Civitas na potrzeby prowadzonego konkursu.

Ogłoszenie o konkursie na stanowisko Post-doc w języku angielskim.

„Upamiętnianie Holokaustu w epoce „post-świadectwa”: anty-pomniki a zbiorowa dynamika tworzenia pamięci”

Rektor Uniwersytetu Civitas ogłasza konkurs na stanowisko stypendysty/tki (poziom magisterski lub doktorski) w projekcie finansowanym przez Narodowe Centrum Nauki (konkurs OPUS), pt. „Upamiętnianie Holokaustu w epoce „post-świadectwa”: anty-pomniki a zbiorowa dynamika tworzenia pamięci”, realizowanym w Uniwersytecie Civitas (nr umowy: UMO-2024/53/B/HS6/02858).

Warunki przyznania stypendium:

• Okres przyznania: 24 miesiące.
• Planowana data rozpoczęcia: 1 października 2025 r., lub w najszybszym możliwym terminie, do ustalenia z wybranym/-ą kandydatem/-ką
• Miesięczna wysokość stypendium: 5 000 PLN.

Wymagania:

• Status studenta/tki studiów magisterskich lub uczestnika/czki szkoły doktorskiej (kierunki: socjologia, etnologia, antropologia, lingwistyka, kulturoznawstwo, media i komunikacja lub pokrewne).
• Znajomość metod badawczych w naukach społecznych, w tym metod jakościowych oraz podstawowych metod ilościowych.
• Zainteresowanie badaniami etnograficznymi, krytyczną analizą dyskursu oraz analizą danych korpusowych.
• Bardzo dobra, udokumentowana znajomość języka angielskiego w mowie i w piśmie (podstawowy język komunikacji w projekcie).
• Znajomość języka szwedzkiego na poziomie umożliwiającym analizę danych i współpracę badawczą.
• Motywacja do prowadzenia badań naukowych i gotowość do pracy w międzynarodowym zespole badawczym.
• Znajomość języka polskiego nie jest wymagana.

Opis zadań stypendysty/stypendystki:

• Wsparcie kierowniczki projektu w realizacji badań zaplanowanych w etapie I i II projektu, obejmujących: gromadzenie danych instytucjonalnych, medialnych i politycznych (w tym budowa korpusów źródłowych), wstępną analizę dyskursu i przygotowanie dokumentacji terenowej, archiwizację oraz wstępne opracowanie danych z badań etnograficznych oraz analiz materiałowych i społeczno-semiotycznych.
• Współpraca z zespołem badawczym przy opracowywaniu publikacji i raportów.
• Udział w działaniach organizacyjnych oraz popularyzujących wyniki projektu.

Dokumenty aplikacyjne:

• Kopia dyplomu potwierdzającego wykształcenie lub zaświadczenie o toku studiów.
• Życiorys zawodowy (CV) uwzględniający informacje o wykształceniu i ewentualnych aktywnościach naukowych (z informacją o działalności w kołach naukowych, pracach w zespołach badawczych, udziale/organizacji konferencji naukowej, wyjazdach zagranicznych w ramach uczelni, pracach zaliczeniowych, projektach związane z metodami jakościowymi, ilościowymi oraz publikacjach).
• List motywacyjny odnoszący się do tematyki projektu i zainteresowań badawczych (z informacją np. o temacie pracy licencjackiej lub planowanej pracy magisterskiej/doktorskiej związanej z zastosowaniem metod jakościowych, w tym krytycznej analizy dyskursu, badaniami etnograficznymi lub metod ilościowych).
• Zaświadczenie o aktywnym statusie studenta/tki studiów II stopnia lub doktoranta/tki (w języku polskim lub angielskim).
• Opcjonalnie: list referencyjny sporządzony przez promotora, opiekuna naukowego lub inną osobę posiadającą wiedzę na temat kompetencji badawczych kandydata/kandydatki.

Termin i sposób składania dokumentów:
Dokumenty aplikacyjne należy przesłać na adres: pracawuc@civitas.edu.pl do dn. 22 września 2025 r. z dopiskiem „Stypendysta_doktorant”. Do dokumentów aplikacyjnych należy dołączyć zgodę na przetwarzanie danych osobowych przez Uniwersytet Civitas na potrzeby prowadzonego konkursu.

Ogłoszenie o konkursie stanowisko stypendysty doktoranta w języku angielskim.

Twoje zadania:

• Koordynowanie pracy zespołu Recepcji, Ochrony i Firmy Sprzątającej, w tym przygotowywanie grafików i ewidencja czasu pracy,
• Wsparcie Kierownika Działu w realizacji bieżących zadań operacyjnych, w tym koordynacja przepływu informacji i monitorowanie terminów realizacji zadań zespołu.
• Organizacja obiegu dokumentów i korespondencji.
• Obsługa systemów wewnętrznych oraz biegła znajomość pakietu MS Office.
• Zapewnienie efektywnej i profesjonalnej obsługi pracowników i interesantów, poprzez nadzorowanie i koordynację pracy zespołu recepcyjnego.
• Nadzór nad procesem rezerwacji sal – koordynacja udzielania dostępu do pomieszczeń oraz nadzór nad przygotowaniem przestrzeni do zajęć i wydarzeń organizowanych w Uczelni.
• Współpraca z przedstawicielami właściciela budynku oraz innymi podmiotami realizującymi usługi dla Uczelni.

Nasze wymagania:

• Wykształcenie wyższe – preferowane kierunki: administracja, zarządzanie.
• Minimum 3 lata doświadczenia zawodowego, w tym min. rok w kierowaniu zespołem.
• Znajomość języka angielskiego na poziomie B2.
• Bardzo dobra znajomość pakietu MS Office.
• Wysoka kultura osobista i nastawienie na współpracę.
• Umiejętność planowania, koordynowania i realizacji wielu zadań jednocześnie.
• Umiejętności analityczne, zarządzania kryzysowego i rozwiązywania konfliktów.

Mile widziane:

• Doświadczenie w pracy w Uczelni.
• Doświadczenie w zarządzaniu Recepcją.

To oferujemy:

• Stabilne zatrudnienie na podstawie umowy o pracę w pełnym wymiarze.
• Współpracę w dobrej atmosferze z doświadczonym zespołem.
• Dogodną lokalizację (PKiN).
• Możliwość rozwoju zawodowego oraz dostęp do szkoleń merytorycznych.

Zainteresowane osoby proszę o przesłanie aplikacji na adres: pracawuc@civitas.edu.pl z dopiskiem Koordynator Wsparcia Administracji .

Zadania na stanowisku:

• obsługa recepcyjna i udzielanie informacji studentom, wykładowcom, pracownikom i gościom (osobiście, telefonicznie i mailowo)
• obsługa poczty elektronicznej, tradycyjnej i kurierskiej
• wydawanie i odbieranie kluczy, koordynacja rezerwacji sal, ich otwieranie i zamykanie
• przygotowywanie sal wykładowych do zajęć
• wsparcie techniczne w salach (np. uruchamianie projektorów, monitorów, podłączanie sprzętu)
• wsparcie obsługi technicznej uczelni oraz rozwiązywanie drobnych problemów technicznych (np. przenoszenie sprzętu, ustawianie mebli, drobne naprawy)
• współpraca z firmą sprzątającą i agencją ochrony

Nasze oczekiwania:

• gotowość do pracy z ludźmi i udzielania im wsparcia
• dyspozycyjność w godzinach pracy recepcji: poniedziałek–niedziela, 7:00–20:30 (grafik ustalany indywidualnie)
• podstawowa znajomość obsługi sprzętu biurowego i multimedialnego
• znajomość języka angielskiego (min. B1)
• dobra organizacja pracy, samodzielność i zaangażowanie
• wykształcenie min. średnie
• mile widziane zdolności techniczne, „złota rączka” mile widziana!

Oferujemy:

• umowę zlecenie ze stawką 30,50 zł brutto za godzinę
• elastyczny grafik pracy – możliwość dopasowania do zajęć lub innych zobowiązań
• możliwość zdobycia praktycznego doświadczenia w środowisku akademickim
• udział w wydarzeniach organizowanych przez Uczelnię

Osoby zainteresowane aplikowaniem na to stanowisko prosimy o przesłanie CV na adres: pracawuc@civitas.edu.pl.

Twój zakres obowiązków:

• wsparcie administracyjne Biura Kanclerza i Rektora (redakcja i koordynacja dokumentów, organizacja podróży służbowych, obsługa podpisów Zarządu),
• aktualizacja danych i obsługa systemów (m.in. POL-on, ePUAP, eDoręczenia, BIP),
• współpraca przy przygotowywaniu projektów aktów prawnych i ich publikacji w Intranecie,
• koordynacja przygotowania raportu do MNiSW
• koordynacja tłumaczeń dokumentów uczelnianych,
• współpraca z partnerami zewnętrznymi (kancelarie prawne i notarialne, kontrahenci),
• organizacja bieżących spraw biura.

Nasze wymagania:

• wykształcenie wyższe lub w trakcie studiów,
• minimum 6 miesięcy doświadczenia w pracy biurowej lub administracyjnej,
• bardzo dobra znajomość pakietu MS Office (Word, Excel, Outlook),
• umiejętność redagowania pism i komunikatów,
• komunikatywna znajomość języka angielskiego,
• dobra organizacja pracy, terminowość i dokładność,
• wysoka kultura osobista i odpowiedzialność,

Mile widziane:

• znajomość systemów administracyjnych (POL-on, ePUAP),
• doświadczenie w zakresie obiegu i archiwizacji dokumentów.

To oferujemy:

• zatrudnienie na podstawie umowy zlecenia
• pracę w zespole, który wspiera i dzieli się wiedzą,
• możliwość rozwoju kompetencji i udział w szkoleniach,
• dogodną lokalizację biura w centrum Warszawy (PKiN).

Zainteresowane osoby prosimy o przesłanie aplikacji na adres: pracawuc@civitas.edu.pl z dopiskiem Młodszy Specjalista w Biurze Kanclerza i Rektora.

Twój zakres obowiązków:

• wsparcie użytkowników (HelpDesk – obsługa zgłoszeń, rozwiązywanie problemów),
• konfiguracja i obsługa systemów uczelni (m.in. konta użytkowników, O365),
• instalacja i utrzymanie sprzętu komputerowego i oprogramowania,
• utrzymanie i zarządzanie siecią lokalną LAN oraz usługami sieciowymi (DHCP, DNS, VPN),
• monitorowanie bezpieczeństwa systemów i wdrażanie aktualizacji,
• konfiguracja i utrzymanie systemów ochrony (firewall, EDR),
• tworzenie instrukcji i wsparcie w zakresie cyberbezpieczeństwa.

Nasze wymagania:

• wykształcenie wyższe techniczne (informatyka, telekomunikacja, cyberbezpieczeństwo) lub w trakcie studiów,
• min. 1 rok doświadczenia w obszarze wsparcia IT i bezpieczeństwa systemów,
• znajomość technologii sieciowych (TCP/IP, VLAN, VPN, Wi-Fi, routing),
• doświadczenie w administracji systemami Windows Server i Linux,
• umiejętność konfiguracji firewalli oraz systemów ochrony IT,
• praktyczna znajomość Microsoft 365 i bezpieczeństwa w chmurze,
• inicjatywa, samodzielność i proaktywne podejście do rozwiązywania problemów,
• umiejętność pracy zespołowej i komunikatywność.

Mile widziane:

• certyfikaty branżowe (np. CCNA, Security+, CEH, Microsoft 365 Certified),
• znajomość języka angielskiego na poziomie komunikatywnym,
• doświadczenie z systemami ERP (np. Comarch Optima, SAP).

To oferujemy:

• stabilne zatrudnienie w oparciu o umowę o pracę,
• możliwość pracy hybrydowej (po okresie próbnym),
• dostępne benefity: dofinansowanie do opieki medycznej, karta sportowa, platforma benefitowa, ZFŚS,
• dogodną lokalizację biura (PKiN, Warszawa),
• współpracę w dobrej atmosferze z doświadczonym zespołem,
• rozwój zawodowy i dostęp do szkoleń merytorycznych.

Zainteresowane osoby prosimy o przesłanie aplikacji na adres: pracawuc@civitas.edu.pl z dopiskiem Specjalista IT.