Badania w obszarze nauk o zarządzaniu i jakości, które będzie koordynował powołany w Collegium Civitas Instytut Zarządzania, obejmą zagadnienia należące do poszczególnych subdyscyplin nauk o zarządzaniu i jakości – zarówno w nurcie teoretycznym, jak i praktycznym. Badania będą dotyczyły wszelkich typów organizacji oraz poziomów zarządzania.

Szczególne miejsce wśród zainteresowań badawczych pracowników Instytutu zajmuje perspektywa zarządzania humanistycznego oraz estetyka zarządzania. Zarządzanie humanistyczne – podkreślające godność człowieka funkcjonującego w różnych rolach w ramach organizacji – łączy m.in. koncepcje społecznej odpowiedzialności biznesu, zrównoważonego rozwoju, przedsiębiorczości społecznej, etyki biznesu oraz świadomego kapitalizmu, przez co przedstawia odrębny paradygmat badawczy oparty na szeroko rozumianej humanistyce. Paradygmat humanistyczny w zarządzaniu podkreśla potrzebę ochrony godności i dobrostanu jednostki oraz świadomego i zrównoważonego korzystania z zasobów poszerzając paletę celów ekonomicznych o paletę kwestii pozaekonomicznych. Z kolei estetyka zarządzania – z interdyscyplinarnej perspektywy uwzględniająca dorobek i narzędzia estetyki oraz praktyki wykonawstwa artystycznego – pozwala spojrzeć na zarządzanie i organizację jako procesy i zjawiska znacznie wykraczające poza fizyczną sferę działalności człowieka, dzięki czemu kwestie motywacji, kreatywności, artyzmu, wirtuozerii, kiczu czy ignorancji nabierają nowych wymiarów poznawczych nieobecnych w dotychczasowym dyskursie w ramach nauk o zarządzaniu i jakości.

Cel Instytutu Zarządzania to udział w otwieraniu nowych perspektyw dla refleksji teoretycznej, wypracowywanie rekomendacji dla praktyki zarządzania oraz rozwój nowoczesnych podejść metodologicznych opartych na interdyscyplinarności. Ta interdyscyplinarność pracowników i badaczy związanych z Instytutem Zarządzania pozwoli wykorzystywać aparat pojęciowy, metodologiczny oraz doświadczenia praktyczne m.in. z dziedzin takich jak sztuka, estetyka, etyka, psychologia, socjologia, politologia czy lingwistyka. Realizowane projekty badawcze będą stanowiły analizę rzeczywistości oraz pozwolą wypracować horyzonty poznawcze opisujące nowym językiem złożoność świata organizacji i zarządzania.

W skład osobowy Instytutu Zarządzania wchodzą: