Absolwentka psychologii na Uniwersytecie SWPS w Warszawie, specjalność: psychologia kliniczna. Jej aktywność zawodowa koncentruje się wokół psychologii pracy i organizacji, zarządzania talentami oraz kształtowania wizerunku pracodawcy.

Doświadczenie zdobywała w firmie House of Skills, gdzie odpowiadała za koordynację oraz przygotowanie projektów szkoleniowych z zakresu m.in. metodyki uczenia się, komunikacji interpersonalnej i współpracy międzypokoleniowej. Kolejne etapy kariery realizowała w Generali, pełniąc funkcję odpowiedzialną za obszar szkoleń i employer brandingu, integrując podejście psychologiczne z działaniami na rzecz budowania i wzmacniania marki pracodawcy.

Obecnie pracuje w BAT na stanowisku Specjalisty ds. Zarządzania Talentami, gdzie wspiera procesy rekrutacyjne, inicjatywy rozwojowe oraz działania ukierunkowane na utrzymanie zaangażowania i retencji pracowników.

Na Uniwersytecie Civitas prowadzi zajęcia z zakresu umiejętności akademickich, wspierając studentów i studentki psychologii w adaptacji do środowiska akademickiego oraz w rozwijaniu podstawowych kompetencji niezbędnych w dalszej ścieżce kształcenia i praktyki psychologicznej.