• • Małgorzata Błaszczyk. Ambasadorka Przedsiębiorczości Kobiet, założycielka Galerii Strefa A, Prezeska Fundacji Zona Art. Absolwentka studiów specjalistycznych z Rynku Sztuki na Akademii im. Frycza Modrzewskiego w Krakowie, kursu organizowanego przez Związek Banków Polskich w Warszawie w zakresie inwestowania w sztukę, certyfikowanego kursu coachingu ICF na Wszechnicy Uniwersytetu Jagiellońskiego ART & Science oraz studiów podyplomowych Zarządzania Organizacją na SWPS w Warszawie. Od 2010 roku zajmuje się promocją młodych twórców, realizuje projekty z zakresu edukacji artystycznej, wystawienniczej oraz kolekcjonerskiej (szkolenia dla: Banku HSBC, Lady Business Club w Warszawie, klientów Deutsche Banku oraz klientów indywidualnych). Pracowała w korporacjach międzynarodowych ING na stanowiskach menadżerskich. Do 2019 pełniła funkcje menadżera galerii Sztuki Katowickiej Specjalnej Strefy Ekonomicznej S.A w Tychach. Brała udział w międzynarodowym projekcie „CULTURE PRO. Creative path of development”, nawiązującym do modelu zarządzania w oparciu o wartości humanistyczne. Projekt zrealizowany został w ramach Erasmus + wraz z partnerami z Austrii i Węgier.
  • Zofia Dzik – innowatorka, strategiczna myślicielka, CEO Instytut Humanites – Człowiek i Technologia. Doświadczona C-Level menadżerka, pionierka rynku fintech w obszarze direct w CEE (m.in. CEO TU Link4 S.A.). Wieloletnia Członkini rad nadzorczych spółek giełdowych Członek Rady Ekspertów Forum Rad Nadzorczych przy GPW. Fundatorka Instytutu Humanites, think&Do tanku w zakresie rozwoju Spójnego Przywództwa™ i kapitału społecznego, łączącego systemowo tematykę Człowieka i Technologii. Fundatorka i przewodnicząca rady międzynarodowego Centrum Etyki Technologii. Członkini Rady Naukowej IDEAS NCBR – polskiego ośrodka badawczo-rozwojowego działającego w obszarze sztucznej inteligencji i ekonomii cyfrowej oraz Członkini Rady Społecznej Politechniki Wrocławskiej. Wykładowczyni, impact inwestorka, mentorka start upów (w tym MIT), jurorka (m.in. Kapituła Orły Rzeczpospolitej). Autorka modeli: „Spójnego Przywództwa™”, Modelu „Wioski” Rozwoju Ekosystemu Społecznego”™, „Pętli – Nielinearnego Modelu Długoterminowego Rozwoju Społecznego”.
    W TOP 10 Rankingu Forbes Women – „Liderki Zrównoważonego Rozwoju 2022” oraz laureatka tytułu „Odpowiedzialny Kapitał” Forbes Polska za 2023 r. Założycielka Kręgu Impact Inwestorów Społecznych Humanites, społeczności przedsiębiorców, wspierających finansowo projekty o społecznym wpływie. Fundatorka Akademii Przywództwa Liderów Oświaty – pierwszego w Polsce programu rozwoju przywództwa w edukacji (> 700 absolwentów, dyrektorów szkół z całej Polski; wpływ społeczny ok. 1,5 mln. dzieci i młodzieży). Inicjatorka Globalnego Ruchu Społecznego Dwie Godziny dla Rodziny/dla Człowieka na rzecz zbliżania ludzi i przeciwdziałania samotności oraz zmiany kultury pracy i życia (udział pracodawców z 59 krajów).
  • Piotr Gospodarczyk. Z wykształcenia ekonomista, pedagog, trener biznesu, z zamiłowania muzyk. Prowadzi autorską działalność edukacyjną Szkoła Rytmu. Projektuje interdyscyplinarne wykłady, warsztaty, koncerty dla liderów oświaty i biznesu. Współpracuje z muzykami i artystami z wielu zakątków świata. Wprowadził tysiące ludzi w doświadczenia muzykowania w oryginalnych orkiestrach. Najpełniej wyraża się prowadząc warsztaty i działania edukacyjne dla psychologów, pedagogów i nauczycieli z wielu krajów Europy,  zarówno w  szkołach, jak i na uniwersytetach oraz w miejscach wykluczeń społecznych. Współpracuje z  prezesami zarządów światowych spółek akcyjnych, departamentów i korporacji w Polsce i za granicą,  m.in. takich firm jak:  SAP, Deloitte, YPO, Poland Chapter Volvo, Microsoft, Santander. Jest współtwórcą projektu międzykulturowej orkiestry oraz warsztatów „Rytm, ciało, cisza kontemplacja, kreatywność, zespołowość”.
  • Urszula Leiss. Coach, trener, filolog. Absolwentka Uniwersytetu Jagiellońskiego i Uniwersytetu Szkoły Wyższej Psychologii Społecznej na kierunku Coaching i Mentoring. Absolwentka kursu Action Learning u Jacka Jakubowskiego. Uczestniczka szkoleń i warsztatów: Racjonalna Terapia Zachowań (Optimotiv), warsztatu Dynamika Pracy z grupą (Wszechnica UJ), warsztatu Analiza Transakcyjna oraz Gry Psychologiczne (Transmisja), szkolenia Coaching Kariery, treningu improdramy (Coaching Space), kursu Lego Playing the Change oraz cyklu warsztatów Narzędzia Prowokatywne – poziom zaawansowany (Provocare) oraz wielu certyfikowanych przez ICF warsztatów z zakresu kompetencji coachingowych, team coachingu, różnych modeli pracy coachingowej, narzędzi coachingowych w planowaniu kariery zawodowej. Uczestniczka
    i współprowadzącą wielu międzynarodowych projektów w nurcie nieformalnej edukacji z obszaru zdrowia psychicznego i rozwoju osobistego. Twórczyni marki „Biznes pod żaglami”. Inicjatorka i autorka projektu „Liderzy zmiany”. Autorka publikacji o mentoringu i zarządzaniu oraz współautorka książki „Mentoring w praktyce” Wolter Kluwers 2022 r.
  • dr hab. Paweł Mendrek, prof. ASP. Twórca interdyscyplinarny, wizualny, filmowiec, edukator oraz dyrektor kreatywny o wielowarstwowej praktyce artystycznej. Jego działania obejmują rysunek, fotografię, kolaż, projekty wydawnicze, działania kolektywne, scenograficzne, projekty fabularne oraz eksperymenty z wykorzystaniem obrazu ruchomego charakteryzującą się innowacyjnymi strategiami produkcji filmowej. Stypendysta Academy of Art College San Francisco, absolwent Akademii Sztuk Pięknych w Krakowie, Universitat fur Angenwandte Kunst w Wiedniu oraz Prague Film School. Uczestniczy w projektach, które badają film jako formę sztuki na różnych poziomach percepcji. Obecnie realizuje eksperymentalny projekt filmowy „Synestezja”. Pracuje jako profesor nadzwyczajny filmu eksperymentalnego i narracji wizualnej w Pracowni Interdyscyplinarnej
    w Akademii Sztuk Pięknych w Katowicach. Kierownik Katedry Intermediów i Scenografii. Zaangażowany we współpracę międzynarodową w ramach Parallax Network.
  • Mirella Panek-Owsiańska – ekspertka CSR/ESG i zarządzania różnorodnością. Wieloletnia prezeska Forum Odpowiedzialnego Biznesu (FOB) i członkini zarządu CSR Europe. Współautorka projektu Startupy Pozytywnego Wpływu, była rzeczniczka prasowa Amnesty International w Polsce, członkini Rady Szkoły Liderów i Rady Centrum Nauki Kopernik. Jedna z założycielek fundacji Kosmos dla Dziewczynek.  Konsultantka i trenerka w wielu projektach związanych z fundraisingiem, innowacjami społecznymi i wpływem społecznym. Inicjatorka projektów dla kobiet, mentorka, blogerka, jurorka konkursów poświęconych komunikacji i społecznej odpowiedzialności biznesu, wykładowczyni akademicka. Wspiera firmy i organizacje społeczne w zarządzaniu, przygotowaniu strategii fundraisingowych, komunikacyjnych i zarządzaniu różnorodnością. Posiada długoletnie doświadczenie współpracy z biznesem, sektorem publicznym i NGO.
  • Dr Piotr Stankiewicz. Pisarz, filozof,  twórca i nauczyciel reformowanego stoicyzmu. Związany z Uniwersytetem Warszawskim i międzynarodowym zespołem „Modern Stoicism”. Prowadzi podcast „Myślnik Stankiewicza” i newsletter „Stoicki głos w Twoim domu”.
  • Bogna Świątkowska – pomysłodawczyni, fundatorka i prezeska zarządu Fundacji Bęc Zmiana, z którą zrealizowała kilkadziesiąt projektów poświęconych przestrzeni publicznej, architekturze
    i projektowaniu, w tym badań potencjałów miejskiej przestrzeni społecznej. Inicjatorka i redaktorka naczelna czasopisma poświęconego kulturze współczesnej „Notes na 6 tygodni”. Wcześniej naczelna pierwszego polskiego popkulturalnego miesięcznika „Machina” (1998–2001), autorka licznych tekstów, wywiadów, programów radiowych i telewizyjnych poświęconych współczesnej kulturze popularnej. Stypendystka Ministra Kultury i Dziedzictwa Narodowego (2014). Członkini Społecznej Rady Kultury przy prezydencie m.st. Warszawy (2012-2015), Rady Architektury i Przestrzeni Publicznej m.st. Warszawy (2015-2018), a także Zespołu Eksperckiego ds. Kultury Lokalnej przy Narodowym Centrum Kultury (2015-2017). Członkini rad programowych instytucji kultury i sztuki: TRAFO Trafostacja Sztuki w Szczecinie, Rondo Sztuki Galeria ASP w Katowicach, Centrum Sztuki Galeria EL w Elblągu. Absolwentka kierunku Zarządzanie i przywództwo na uniwersytecie SWPS
    w Warszawie. Mentorka w programie Mentors4Starters.
  • dr Małgorzata Wypych. Psycholożka, interwentka kryzysowa, prezeska Mental Health Center. Specjalista w zakresie interwencji psychologicznej i zarządzania stresem w incydentach o charakterze krytycznym (International Critical Incident Stress Foundation). Autorka licznych publikacji w zakresie konsekwencji psychologicznych pracy i wsparcia psychologicznego w ratownictwie medycznym. Wykładowca, trener z zakresu budowania odporności, wsparcia koleżeńskiego, systemowego wsparcia pracowników w organizacjach. Posiada 10 lat doświadczenia pracy jako psycholog w ratownictwie medycznym. Od 7 lat wdraża w Mental Health Center programy systemowego wsparcia psychologicznego w organizacjach, Business Development & Sales Manager w Mental Health Help Line.
  • Anna Zaroda-Dąbrowska. Założycielka, CEO i ekspertka Diversity Hub. Specjalizuje się w różnorodności i włączeniu (D&I), pracuje głównie w obszarze wdrażania strategicznych polityk i projektów D&I w firmach. Realizuje szkolenia i sesje D&I dla menedżerów (BBH; ORLEN, VW, State Street, PGE, Sabre, McDonald’s), oraz sesje unconscious bias, w tym gender bias (McDonald’s, ING, QVC, Brainly, Aon, Air Liquide, OLX, T-Mobile, Santander, Circle K, Canon, Canal+). Autorka międzynarodowych projektów w obszarze edukacji i innowacji w D&I. Ekspertka w innowacyjnych projektach poświęconych zarządzaniu międzypokoleniowemu i przywództwu kobiet. Doświadczona menedżerka i liderka, finalistka konkursu „Bizneswoman Roku, Sukces Pisany Szminką”. Silnie zaangażowana w kwestie równowagi płci w biznesie jako ambasadorka WED i Grant Thornton Global Champion for Change 2019. Stypendystka programu International Visitor Leadership Programme: Advancing and Sustaining Civic Engagement w USA, finansowanego przez Departament Stanu USA.
  • Dr Adriana Zimnowoda – Historyczka sztuki (Uniwersytet Jagielloński w Krakowie), absolwentka studiów podyplomowych „Idee XX wieku” (Collegium Civitas w Warszawie), doktorka nauk humanistycznych w dyscyplinie filozofii (Uniwersytet Papieski w Krakowie). Posiada dwudziestoletnie doświadczenie w organizowaniu wystaw sztuki współczesnej (Galeria Extravagance, Zamek Sielecki). W jej dorobku znajduje się opieka kuratorska nad kilkudziesięcioma wystawami sztuki współczesnej, w tym najważniejszych klasyków sztuki polskiej. Czynnie zajmuje się krytyką artystyczną, pisząc teksty kuratorskie, publikacje o sztuce oraz eseje filozoficzno-krytyczne. Redaktorka licznych katalogów wystaw. Prowadziła spotkania autorskie w obszarze sztuki, literatury, filmu oraz szeroko rozumianej kultury. Autorka interdyscyplinarnych paneli dyskusyjnych „Strefa teorii: sztuka, filozofia, literatura”. W ramach Uniwersytetu III Wieku (Uniwersytet Śląski) prowadzi wykłady z zakresu historii sztuki oraz filozofii.
  • Zuzanna Ziomecka – dziennikarka i trenerka specjalizująca się w redukcji stresu oraz rozwoju zdolności przywódczych poprzez uważność i psychologię pozytywną. Jest dyrektorem programu Advanced Leadership program w Center for Leadership, oraz założycielką Wyspy Spokoju – platformy wspierającej praktyków mindfulness w utrzymaniu nawyku regularnej medytacji. Jej książka, pt „Wyspa Spokoju – jak mindfulness pomaga w trudnych sytuacjach” wyszła wiosną 2021, a podcast pt „Zapał bez wypalenia” miał premierę w Audiotece jesienią 2023. Wcześniej, Zuzanna była redaktor naczelną Wysokich Obcasów online, NewsMavens, Przekroju, Gagi, Exklusiva i Aktivista oraz współprowadzącą programu Mała Czarna.

REKRUTACJA ONLINE