1. Rodzaj studiów:
   studia podyplomowe
2. Tryb studiów:
   niestacjonarne
3. Język wykładowy:
   polski
4. Czas trwania studiów:
   1 rok (2 semestry)
5. Planowane rozpoczęcie zajęć:
   październik 2025 r.

Studia podyplomowe na kierunku „Zarządzanie w Służbach Mundurowych” mają na celu rozwój kompetencji menedżerskich, niezbędnych do efektywnego zarządzania personelem, dowodzenia oraz planowania strategicznego w strukturach służb mundurowych. Program kładzie szczególny nacisk na umiejętności zarządzania zespołami, skuteczne podejmowanie decyzji w sytuacjach kryzysowych oraz zarządzanie ryzykiem w trudnych warunkach. Uczestnicy studiów zapoznają się z najlepszymi praktykami zarządzania, które są niezbędne w kontekście działań w służbach porządkowych, ochrony i obrony.

Studia podyplomowe „Zarządzanie w Służbach Mundurowych” to kompleksowy program kształcenia, który pozwala uczestnikom zdobyć umiejętności potrzebne do efektywnego zarządzania jednostkami służb mundurowych. Dzięki połączeniu teorii i praktyki, studenci będą gotowi do podejmowania decyzji strategicznych, skutecznego zarządzania personelem oraz efektywnego działania w sytuacjach kryzysowych.

Atuty:

• Praktyczne umiejętności menedżerskie – studenci zdobędą wiedzę z zakresu efektywnego zarządzania zespołami, planowania i realizacji strategii w jednostkach służb mundurowych.
• Znajomość narzędzi dowodzenia – umiejętność efektywnego podejmowania decyzji, zarządzania kryzysowego i wykorzystania nowoczesnych narzędzi dowodzenia w sytuacjach operacyjnych.
• Adaptacja do zmian i wyzwań – studenci nauczą się dostosowywać do dynamicznie zmieniającego się środowiska służb mundurowych, szczególnie w kontekście zmian w technologii, strukturach organizacyjnych i polityce bezpieczeństwa.
• Zrozumienie procesów strategicznych – studenci poznają procesy strategicznego planowania i zarządzania, które są niezbędne do podejmowania decyzji na poziomie kierowniczym.

Zdobędziesz praktyczne umiejętności z zakresu:

• Zarządzanie personelem w służbach mundurowych – zdolność do efektywnego rekrutowania, szkolenia, motywowania i oceny pracowników w kontekście służb mundurowych.
• Dowodzenie i podejmowanie decyzji w sytuacjach kryzysowych – umiejętność sprawnego podejmowania decyzji pod presją czasu, skuteczne dowodzenie zespołami w trudnych sytuacjach.
• Zarządzanie ryzykiem i planowanie operacyjne – zdolność do identyfikowania zagrożeń, planowania działań prewencyjnych i reagowania na ryzyko w kontekście operacyjnym.
• Strategiczne planowanie i zarządzanie organizacjami służb mundurowych – umiejętność formułowania, wdrażania i monitorowania strategii działania jednostki, taktyki operacyjnej i zarządzania zasobami.
• Komunikacja interpersonalna i negocjacje w służbach mundurowych – zdolności do efektywnego komunikowania się z podwładnymi, przełożonymi oraz innymi instytucjami w sytuacjach kryzysowych.
• Zarządzanie logistyką w służbach mundurowych – umiejętność organizowania i zarządzania zasobami, takimi jak sprzęt, technologie i personel w kontekście operacyjnym.
• Zarządzanie w sytuacjach kryzysowych – nauka zarządzania i organizacji działań w sytuacjach nadzwyczajnych, w tym w przypadku klęsk żywiołowych, zamachów terrorystycznych i innych zagrożeń.

Perspektywy zawodowe:

Absolwenci studiów podyplomowych na kierunku „Zarządzanie w Służbach Mundurowych” będą doskonale przygotowani do pełnienia ról kierowniczych w strukturach służb mundurowych, takich jak:

• Menedżerowie w jednostkach służb porządkowych (policja, straż pożarna, wojsko, straż graniczna, służby więzienne).
• Kierownicy projektów i operacji w organizacjach zajmujących się bezpieczeństwem publicznym.
• Specjaliści ds. planowania operacyjnego, logistyki i strategii w organizacjach mundurowych.
• Trenerzy i doradcy w zakresie zarządzania, dowodzenia oraz reagowania kryzysowego w jednostkach służb mundurowych.
• Wykładowcy i eksperci w zakresie zarządzania i dowodzenia w instytucjach edukacyjnych i szkoleniowych.

Adresaci studiów

Studia są skierowane do:

• Osób posiadających wykształcenie wyższe (preferowane kierunki związane z bezpieczeństwem, zarządzaniem, administracją).
• Osób pełniących lub aspirujących do pełnienia ról kierowniczych w strukturach służb mundurowych, takich jak: policja, straż pożarna, wojsko, straż graniczna, służby więzienne, agencje ochrony oraz inne służby porządkowe.
• Funkcjonariuszy służb mundurowych, którzy pełnią bądź aspirują do pełnienia ról kierowniczych i zarządzających.
• Osób odpowiedzialnych za organizację działań w jednostkach operacyjnych.
• Menedżerów, dowódców, liderów w służbach mundurowych, którzy chcą poszerzyć swoje kompetencje menedżerskie i przygotować się do wyzwań współczesnego zarządzania kryzysowego.
• Kandydatów na wyższe stanowiska w strukturach służb mundurowych, a także osoby planujące karierę zawodową w służbach odpowiedzialnych za bezpieczeństwo publiczne i zarządzanie kryzysowe.