Program studiów* obejmuje 160 godzin dydaktycznych realizowanych przez rok w trybie niestacjonarnym, w siedzibie uczelni.
 

Język wykładowy: polski

Ramowy program studiów obejmuje 10 następujących modułów:*

Wykład inauguracyjny: Trendy współczesnej gospodarki 4.0 i polityki światowej oraz ich wpływ na modele współczesnego przywództwa -Prof. D. Hubner

1) Wyzwania współczesnego świata (05-06 październik 2024): Prof. Danuta Hubner, Prof. Witold Orłowski

• Rozumienie współczesnego świata: geopolityka, ład polityczny, gospodarka 4.0,
• Unia Europejska i Polska w Unii Europejskiej,
• Praworządność,
• Różnice kulturowe w polityce i biznesie,
• Różnorodność religijna/ ekumeniczna, etyka i filozofia.

2) Kultura i sztuka i jej wpływ na działanie lidera (19-20 październik 2024): dr hab. Szymon Paczkowski, Prof. K. Zanussi

• Kanon kultury – literatura, malarstwo, architektura, muzyka,
• Sztuka współczesna na świecie, najważniejsze wystawy i targi sztuki na świecie,
• Teatr- wybitne dzieła,
• Film – arcydzieła kina.

3) Dyplomacja i savoir vivre (16-17 listopad 2024): dr Tomasz Orłowski,

• Polska polityka zagraniczna oraz dyplomacja publiczna,
• Zastosowanie reguł protokołu dyplomatycznego i precedencji w praktyce,
• Oficjalne przyjęcia oraz spotkania dyplomatyczne i towarzyskie,
• Etykieta w dyplomacji,
• Dobre maniery w sytuacjach codziennych.

4) Rozwój kompetencji społecznych lidera (14-15 grudzień 2024): Prof. Grażyna Bartkowiak, dr Tomasz Orłowski, A. Szumowski

• Sztuka konwersacji: jak prowadzić niebanalny small talk? Jak rozpocząć rozmowę, unikać drażliwych tematów,
• Jak być wybitnym mówcą: zasady skutecznego przemawiania, sztuka oratorska, praca z głosem, kontakt z publicznością,
• Budowanie kapitału społecznego lidera,
• Budowanie aliansów i partnerstw,
• Wzorce do naśladowania dla młodego lidera.

5) Przywództwo i jego kształtowanie (18-19 styczeń 2025): Prof. Małgorzata Sidor-Rządkowska, Prof. Jerzy Paszkowski, dr Lucyna Baca-Lönn

• Modele przywództwa w organizacji biznesowej,
• Metody rozwoju kompetencji lidera,
• Diagnoza kompetencji i jej wpływ na rozwój kompetencji lidera,
• Przywództwo jako kompetencja, którą można rozwijać,
• Strategie rozwoju kompetencji lidera,
• Kompetencje przyszłości młodego lidera,
• Przywództwo w procesie sukcesyjnym firm rodzinnych,

6) Samoświadomość a skuteczne działanie lidera (15-16 luty 2025): dr Lidia Czarkowska, dr Lucyna Baca-Lönn

• Diagnoza kompetencji a rozwój samoświadomości lidera,
• Diagnoza kompetencji i jej wpływ na proces rozwoju lidera,
• Poziomy samoświadomości lidera,
• Składniki samoświadomości lidera,
• Wpływ samoświadomości na skuteczność działania lidera,

7) Anatomia skutecznej realizacji projektów biznesowych (15-16 marzec 2025): Prof. Jerzy Paszkowski, Beata Osiecka CEO,

• Komunikacja lidera z zespołem,
• Współpraca członków zespołu,
• Planowanie i organizowanie projektu,
• Proces podejmowania decyzji przez lidera,
• Kierowanie zespołem,
• Motywowanie lidera i zespołu,
• Monitorowanie i kontrola realizacji projektu,
• Zapewnienie jakości i bezpieczeństwa projektu,
• Zarządzanie ryzykiem,
• Zarządzanie zmianą w otoczeniu VUCA,
• Społeczna odpowiedzialność biznesu, kryteria ESG dla zrównoważonego rozwoju.

8) Technologie, sztuczna inteligencja i cyfryzacja i ich rola w przywództwie (12-13 kwiecień 2025): Marcin Petrykowski CEO, Sylwia Bilska, CEO

• Cyberbezpieczeństwo w biznesie,
• Rozwój kompetencji cyfrowych,
• Kompetencje przyszłości w świecie technologii,
• Etyka a sztuczna inteligencja i cyfryzacja,
• Sztuczna inteligencja a rozwój przywództwa.

9) Międzykulturowy aspekt przywództwa biznesowego (17-18 maj 2025): Prof. Robert Karaszewski, dr Lucyna Baca-Lönn

• Świadomość różnic kulturowych w biznesie,
• Komunikacja w zespołach międzykulturowych,
• Międzykulturowość jako źródło innowacji,
• System wartości w zespołach międzykulturowych,
• Rozwiązywanie konfliktów w zespołach międzykulturowych.

10) Liderzy sportu a przywództwo biznesowe (21-22 czerwiec 2025): Iwona Guzowska,

• Kompetencje lidera sportu i ich aplikacja w biznesie,
• Orientacja na sukces lidera sportu i lidera biznesu,
• Pasja sportowa i jej wpływ na sukces w biznesie,
• Sposób myślenia lidera sportu i lidera biznesu,
• Wiedza o sporcie i jej rola w biznesie.

*Program może ulec niewielkim zmianom.
 

Zasady realizacji studiów:
Cykl 10 spotkań odbywających się raz lub dwa razy w miesiącu w formule warsztatowo – seminaryjnej (np. wspólne wyjście do opery, a następnie wykład z konwersatorium o współczesnej operze na świecie czy projekcje arcydzieł filmowych połączone z wykładami i konserwatorium na ich temat). Przewiduje się 3 wspólne wyjścia Młodych Liderów.
 

Forma zaliczenia studiów podyplomowych
Warunkiem uzyskania świadectwa ukończenia studiów podyplomowych jest:

• zaliczenie przedmiotów objętych programem studiów;
• praca w zakresie opracowania wizji oraz strategii rozwoju kompetencji lidera

Absolwent studiów podyplomowych uzyskuje świadectwo ukończenia studiów podyplomowych wydane przez Collegium Civitas.

Organizacja zajęć*
 

Czas trwania: 2 semestry
 

Terminy* zjazdów w roku 2024/2025
 

semestr zimowy:

• październik: 05-06; 19-20 – w siedzibie uczelni;
• listopa: 16-17 – w siedzibie uczelni;
• grudzień: 14-15 – w siedzibie uczelni;
• styczeń: 18-19 – w siedzibie uczelni;
• luty: 15-16 – w siedzibie uczelni.

semestr letni

• marzec: 15-16 – w siedzibie uczelni;
• kwiecień: 12-13 – w siedzibie uczelni;
• maj: 17-18 – w siedzibie uczelni;
• czerwiec: 21-22 – w siedzibie uczelni.

*organizacja i terminy zjazdów mogą ulec nieznacznym zmianom
 

Godziny zajęć:*

• Sobota: 9.00-18.00
• Niedziela: 9.00-16.15

*godziny mogą ulec przesunięciom