1. Rodzaj studiów:
   II stopnia (magisterskie uzupełniające)
2. Tryb studiów:
   stacjonarne

   (zobacz także: niestacjonarne)

3. Język wykładowy:
   angielski
4. Czas trwania studiów:
   2 lata (4 semestry)
5. Kierunek:
   Socjologia

Fascynuje Cię ewolucja społeczeństw i wpływ kultury na ludzkie zachowania? Czy interesuje Cię, jak nowe technologie zmieniają komunikację, społeczności i ruchy społeczne? A może pasjonuje Cię rozwiązywanie najpilniejszych wyzwań społecznych współczesności? Jeśli tak, ten program jest idealnym miejscem, aby rozpocząć swoją przygodę.

Specjalność Sociology na Uniwersytecie Civitas oferuje solidne podstawy teoretyczne w zakresie nauk społecznych, połączone z praktycznymi umiejętnościami w zakresie badań, analizy i komunikacji. Chociaż socjologia jest ogólną dziedziną akademicką, kompetencje praktyczne – szczególnie te rozwijane w ramach zajęć specjalnościowych – są zakorzenione w zaawansowanej wiedzy dyscyplinarnej i narzędziach badawczych socjologa.

Będziesz zgłębiać takie tematy, jak media cyfrowe, public relations, lobbing i mechanizmy stojące za współczesnymi ruchami społecznymi. Zdobędziesz również zaawansowaną wiedzę metodologiczną i umiejętność stosowania wiedzy socjologicznej w różnych kontekstach zawodowych.

Podczas zajęć, prowadzonych przez wybitnych naukowców i praktyków, zrozumiesz funkcjonowanie społeczeństw oraz poznasz narzędzia pozwalające wywierać realny wpływ na świat.

Perspektywy kariery:

Absolwenci tego programu będą przygotowani do pełnienia wielu funkcji w rożnych instytucjach, takich jak:

• Centra badawcze i analityczne, think tanki i instytucje eksperckie – prowadzenie badań społecznych, analizy polityki i prognozowanie trendów społecznych.
• Agencje marketingowe i public relations – projektowanie i wdrażanie strategii komunikacyjnych i brandingowych opartych na badaniach.
• Firmy medialne i komunikacyjne – wsparcie w zakresie komunikacji, analizy mediów i inicjatyw angażujących społeczeństwo.
• Działy PR, promocji i marketingu – udział w tworzeniu strategii komunikacyjnych w firmach, start-upach i instytucjach publicznych.
• Działy kadr i agencje rekrutacyjne – wykorzystanie wiedzy socjologicznej w rozwoju organizacji i dynamice zespołów.
• Firmy konsultingowe i headhunterskie – wsparcie w pozyskiwaniu talentów i tworzeniu strategii kultury pracy poprzez analizę opartą na danych.
• Działy komunikacji w firmach i instytucjach – zarządzanie komunikacją wewnętrzną i zewnętrzną z uwzględnieniem świadomości społecznej.
• Organizacje pozarządowe (NGO) – rozwój programów, działań społecznych i oceny wpływu społecznego.
• Administracja publiczna i organy rządowe – opracowywanie polityki, wdrażanie programów społecznych i analiza danych.
• Zespoły analityczne w strategii kampanii wyborczej – badania wyborców, mapowanie społeczne i ukierunkowane komunikaty.
• Szkolnictwo wyższe i środowisko akademickie – studia doktoranckie lub praca w zakresie badań i nauczania na uniwersytetach i w instytucjach akademickich.