- Rodzaj studiów:studia podyplomowe
- Tryb studiów:niestacjonarne
- Język wykładowy:polski
- Czas trwania studiów:1 rok (2 semestry)
- Planowane rozpoczęcie zajęć:październik 2025
Postaw na rozwój na Studiach Academy of Female Leaders, które pomogą Ci skutecznie zająć lub wzmocnić pozycję międzykulturowej liderki biznesu lub organizacji społecznych w kontekście gospodarki i polityki światowej, nauczą korzystać z metod diagnozy i rozwoju kompetencji, poszerzą samoświadomość, udoskonalą umiejętności w zakresie finansów zarządczych, finansów dla członkiń zarządów i rad nadzorczych, wzmocnią kompetencje intrapersonalne i interpersonalne, udoskonalą procesy decyzyjne prowadzące do skutecznego działania i zarządzania zespołem oraz wesprą Cię w realizacji indywidualnej strategii rozwoju liderki.
wiedzę w zakresie modeli przywództwa w kontekście międzykulturowym oraz gospodarki i polityki światowej, metod diagnozy i rozwoju kompetencji liderki, istotności rozwoju samoświadomości pod kątem skuteczności działania liderki, roli technologii i sztucznej inteligencji w przywództwie.
swoje procesy decyzyjne prowadzące do skutecznego działania, umiejętności w zakresie finansów zarządczych, finansów dla członkiń zarządów i rad nadzorczych, kompetencje intrapersonalne i interpersonalne, zarządzanie konfliktem, synergię pomiędzy rolą liderki i życiem prywatnym.
wiedzę ekspertów nauki i biznesu w zakresie przywództwa jako kompetencji, którą można doskonalić.
osobistą strategię rozwoju kompetencji międzykulturowej liderki.
teraz swoją wizję rozwoju kompetencji międzykulturowej liderki.
ATUTY STUDIÓW:
- Zdobędziesz wiedzę od znakomitych ekspertów nauki i biznesu w zakresie przywództwa jako kompetencji w kontekście gospodarki i polityki światowej, modeli przywództwa, metod rozwoju kompetencji liderek, roli technologii i sztucznej inteligencji w przywództwie biznesu,
- Udoskonalisz umiejętności w obszarze zarządzania konfliktem, podejmowania decyzji, umiejętności w zakresie finansów zarządczych, finansów dla członkiń zarządów i rad nadzorczych, skutecznego działania, strategii rozwoju kompetencji liderek,
- Wzmocnisz kompetencje społeczne obejmujące: kompetencje intrapersonalne i interpersonalne, świadomość przywództwa międzykulturowego, związek pomiędzy samoświadomością a skutecznością działania liderek, synergię pomiędzy rolą liderki a życiem prywatnym,
- Stworzysz indywidualną strategię rozwoju międzykulturowej liderki dostosowaną do Twojej wizji i potrzeb.
STUDIA SĄ SKIEROWANE DO:
liderek biznesu: właścicielek firm, członkiń zarządów i dyrektorek średniego i wyższego szczebla organizacji biznesowych i społecznych ze wszystkich branż.
Kontakt
Biuro Rekrutacji Collegium Civitas
Pałac Kultury i Nauki
pl. Defilad 1, 00-901 Warszawa