- Rodzaj studiów:studia podyplomowe
- Tryb studiów:niestacjonarne
- Język wykładowy:polski
- Czas trwania studiów:1 rok (2 semestry)
- Planowane rozpoczęcie zajęć:październik 2025
Rozwijaj swoje kompetencje przywódcze z Academy of Female Leaders. Program pomoże Ci wzmocnić lub zdobyć pozycję liderki w środowisku biznesowym i społecznym, uwzględniając globalny kontekst gospodarczy i polityczny. Poznasz narzędzia diagnozy i rozwoju kompetencji, rozwiniesz samoświadomość, umiejętności zarządcze, finansowe i interpersonalne, a także stworzysz własną strategię rozwoju przywództwa.
Czego się nauczysz?
1
Uporządkuj podstawy
Zdobądź solidną wiedzę na temat współczesnych modeli przywództwa w ujęciu międzykulturowym oraz ich znaczenia w kontekście globalnej gospodarki i polityki. Naucz się diagnozować i rozwijać kompetencje liderki, rozumieć rolę samoświadomości w skutecznym działaniu oraz korzystać z nowoczesnych technologii, w tym sztucznej inteligencji, jako wsparcia w procesach zarządczych.
2
Udoskonal umiejętności
Rozwijaj kluczowe kompetencje zarządcze – od podejmowania trafnych decyzji po zarządzanie finansami w strukturach zarządu i rad nadzorczych. Naucz się budować synergię między rolą liderki a życiem osobistym, zarządzać konfliktami i skutecznie działać w złożonych środowiskach biznesowych.
3
Zastosuj wiedzę
Wykorzystaj doświadczenia ekspertów. Zobacz, jak przekładać teoretyczne koncepcje na codzienne działania przywódcze i rozwijać kompetencje liderki poprzez praktyczne ćwiczenia oraz mentoring.
4
Zaprojektuj strategię
Zbuduj własną, indywidualną strategię rozwoju – dostosowaną do Twoich celów, wartości i otoczenia kulturowego. Dzięki niej będziesz mogła świadomie rozwijać swoje kompetencje przywódcze i podejmować przemyślane decyzje o kierunku kariery.
5
Realizuj swoją wizję
Przekuj plan w działanie. Po ukończeniu studiów wdrożysz wypracowaną strategię rozwoju liderki międzykulturowej, zyskując realny wpływ w swojej organizacji lub środowisku społecznym.
Studia podyplomowe są przeznaczone dla kobiet, które:
- pełnią kluczowe role w biznesie lub organizacjach społecznych – właścicielki firm, członkinie zarządów, dyrektorki i liderki średniego oraz wyższego szczebla, które chcą wzmocnić swój wpływ i efektywność w dynamicznym, międzykulturowym środowisku.
- chcą skuteczniej zarządzać zespołami i podejmować trafne decyzje – studia pomogą rozwinąć kompetencje interpersonalne, intrapersonalne i strategiczne, które są niezbędne do skutecznego działania w złożonym otoczeniu biznesowym.
- planują awans lub rozwój na poziomie zarządczym – program wzmacnia pozycję kobiet w strukturach zarządczych i przygotowuje je do odpowiedzialnych ról w radach nadzorczych, oferując wiedzę z zakresu finansów zarządczych i przywództwa w ujęciu globalnym.
- szukają nowego kierunku lub rozwoju kariery – jeśli rozważasz przebranżowienie, wejście do świata biznesu lub organizacji międzynarodowych, studia dadzą Ci narzędzia i pewność siebie do podjęcia tej decyzji.
- chcą połączyć rozwój zawodowy z osobistym – dzięki naciskowi na samoświadomość, zarządzanie stresem i work-life balance, program wspiera tworzenie zrównoważonej ścieżki rozwoju liderki.
- są zainteresowane globalnym kontekstem przywództwa – zdobędziesz kompetencje potrzebne do skutecznego działania w środowiskach wielokulturowych i międzysektorowych, co otwiera możliwości pracy w strukturach międzynarodowych.
- dążą do realnego wpływu – jeśli chcesz nie tylko kierować, ale także inspirować, budować wartościowe relacje i wpływać na rzeczywistość społeczną lub gospodarczą, te studia są dla Ciebie.
Kontakt
Biuro Rekrutacji Uniwersytetu Civitas
+48 503 442 487
pok. 1251,
Pałac Kultury i Nauki, 12 p.
pl. Defilad 1, 00-901 Warszawa