Program studiów* obejmuje 176 godzin dydaktycznych realizowanych przez dwa semestry w trybie stacjonarnym.
Ramowy program Studiów:* (Każdy przedmiot powinien zawierać 2-3 zdania opisu)
- Podstawy psychologii społecznej. Spostrzeganie świata społecznego. Poznasz kluczowe teorie i pojęcia psychologii społecznej, w tym mechanizmy wpływu społecznego, dynamikę grup i role społeczne. Dowiesz się, jak te zasady stosować w praktyce zawodowej i codziennym życiu. Poruszone zostaną kwestie interpretacji zachowań, formowania pierwszych wrażeń, a także roli kontekstu i norm społecznych w procesach postrzegania. Uczestnicy będą mieli okazję zrozumieć, jak nasze doświadczenia, kultura i relacje społeczne kształtują sposób, w jaki postrzegamy innych ludzi i otaczający nas świat. Przedmiot łączy teorię z praktycznymi ćwiczeniami, takimi jak analiza konkretnych przypadków, co pozwala rozwijać umiejętności krytycznej analizy świata społecznego.
- Psychologia komunikacji. Autoprezentacja i wizerunek osobisty. Poznasz podstawy skutecznej komunikacji, style komunikacyjne, techniki aktywnego słuchania oraz znaczenie komunikacji niewerbalnej. Przedmiot uwzględni specyfikę komunikacji w różnych środowiskach, takich jak rodzina, praca czy media społecznościowe, przygotowując uczestników do świadomego i efektywnego porozumiewania się. Nauczysz się strategii oraz techniki kształtowania obrazu osobistego, analizy i interpretacji zachowań związanych z samoprezentacją w różnych kontekstach społecznych, tworzenia oraz promowaniem wizerunku publicznego, a także metod radzenia sobie z napięciem i tremą w trakcie przemówień przed publicznością.
- Procesy grupowe i dynamika zespołów. Odkryjesz, jak działa dynamika w grupach, jakie role pełnią jej członkowie i jak zarządzać relacjami w zespołach. Nauczysz się wspierać współpracę i efektywność w środowisku grupowym.
- Rozwiązywanie konfliktów i mediacje. Opanujesz techniki identyfikowania źródeł konfliktów, mediacji oraz negocjacji. Dowiesz się, jak budować relacje oparte na zaufaniu i osiągać rozwiązania korzystne dla wszystkich stron.
- Psychologia wpływu i perswazji. Poznasz skuteczne strategie wywierania wpływu, techniki perswazji i sposoby budowania zaangażowania. Dowiesz się, jak wykorzystywać te umiejętności etycznie w różnych kontekstach zawodowych.
- Stres i zarządzanie emocjami. Nauczysz się rozpoznawać i zarządzać stresem oraz emocjami w pracy. Otrzymasz praktyczne wskazówki, jak budować odporność psychiczną i wspierać innych w trudnych sytuacjach.
- Kulturowe aspekty psychologii społecznej. Zrozumiesz, jak różnice kulturowe wpływają na komunikację, zachowania i relacje międzyludzkie. Poznasz metody pracy z grupami zróżnicowanymi pod względem kulturowym.
- Stereotypy i uprzedzenia w relacjach społecznych. Psychologia rasizmu, ksenofobii, szowinizmu i seksizmu. Poznasz, czym są stereotypy i uprzedzenia, jak wpływają na nasze postrzeganie innych oraz jakie konsekwencje niosą dla relacji międzyludzkich. Nauczysz się rozpoznawać i przełamywać schematy myślowe, aby budować bardziej otwarte i zrozumiałe relacje w różnych środowiskach społecznych. Poznasz psychologiczne mechanizmy stojące za uprzedzeniami, dyskryminacją i wykluczeniem społecznym. Dowiesz się, jakie są źródła takich postaw jak rasizm, ksenofobia, szowinizm i seksizm oraz jak wpływają one na relacje społeczne i środowiska pracy. Nauczysz się identyfikować te zjawiska oraz przeciwdziałać ich negatywnym skutkom, promując postawy oparte na szacunku, równości i inkluzywności.
- Zastosowanie psychologii społecznej w marketingu i biznesie. Dowiesz się, jak wykorzystać wiedzę z psychologii społecznej do budowania strategii marketingowych, zarządzania marką oraz zrozumienia potrzeb klientów.
- Inteligencja emocjonalna w praktyce. Inteligencja emocjonalna to kluczowa kompetencja w budowaniu efektywnych relacji zawodowych i osobistych. Podczas tego bloku uczestnicy poznają teoretyczne podstawy inteligencji emocjonalnej, jej wpływ na podejmowanie decyzji oraz sposoby rozwijania umiejętności samokontroli, empatii i zarządzania emocjami. Warsztaty praktyczne pozwolą na zastosowanie zdobytej wiedzy w realnych sytuacjach zawodowych i społecznych, co przyczyni się do zwiększenia efektywności w komunikacji oraz radzenia sobie ze stresem i konfliktami.
- Psychologia Rozwoju Osobistego. Rozwój osobisty to proces ciągłego doskonalenia swoich umiejętności, kompetencji i samoświadomości. W tym bloku uczestnicy dowiedzą się, jak wyznaczać realistyczne cele, budować motywację i przezwyciężać wewnętrzne bariery. Omówione zostaną także techniki samorefleksji oraz strategie efektywnego zarządzania czasem i energią. Warsztaty praktyczne pomogą w opracowaniu indywidualnych planów rozwoju, które będą wspierać uczestników w osiąganiu sukcesów zarówno w życiu zawodowym, jak i prywatnym.
*Program może ulec niewielkim zmianom.
Zasady realizacji studiów:
- Wykłady, warsztaty, cwiczenia stacjonarne.
- Warsztaty praktyczne i case studies.
- Zajęcia w grupach, symulacje
- Indywidualne konsultacje z ekspertami.
Forma zaliczenia studiów podyplomowych
Warunkiem uzyskania świadectwa ukończenia studiów podyplomowych jest:
- zaliczenie przedmiotów objętych programem studiów – 80% obecności na zajęciach (w sytuacji nieobecności, konieczna konsultacja z wykładowcą i ustalenie możliwość i warunków uzupełnienia/nadrobienia materiału)
- Test wiedzy na koniec każdego semestru
Absolwent studiów podyplomowych uzyskuje świadectwo ukończenia studiów podyplomowych wydane przez Collegium Civitas.
Organizacja zajęć
Czas trwania: 2 semestry
Terminy zjazdów w roku 2025/2026:
Semestr zimowy:
- Październik: 18-19
- Listopad: 15-16; 29-30
- Grudzień: 13-14;
- Styczeń: 17-18;
- Luty: 14-15;
Semestr letni:
- Marzec: 14-15; 28-29;
- Kwiecień: 18-19;
- Maj: 30-31;
- Czerwiec: 13-14;
*terminy zjazdów mogą ulec nieznacznym zmianom
Godziny zajęć:*
- Sobota: 9.00-16.15
- Niedziela 9.00-16.15
*godziny mogą ulec przesunięciom