1. Rodzaj studiów:
   studia podyplomowe
2. Tryb studiów:

   niestacjonarne

   zajęcia w siedzibie uczelni

3. Język wykładowy:
   polski
4. Czas trwania studiów:
   1 rok (2 semestry)
5. Planowane rozpoczęcie zajęć:
   listopad 2024 r.

Pierwsze w Polsce studia podyplomowe dla trenerów pracujących lub zaczynających pracę w oparciu o metodę Porozumienia bez Przemocy wg Marshalla B. Rosenberga

Studia podyplomowe Train the Trainer Porozumienie bez Przemocy to pierwsze studia w Polsce, których celem jest przygotowanie do pracy grupowej, w oparciu o założenia i praktykę Porozumienia bez Przemocy. Zajęcia prowadzone są przez grupę certyfikowanych trenerów NVC (Nonviolent Communication). Program studiów łączy trzy istotne perspektywy: przekazywanie merytoryki Porozumienia bez Przemocy, proces grupowy oraz proces osobistego przygotowania trenera. Ukończenie studiów może być etapem w przystąpieniu do międzynarodowego egzaminu certyfikacyjnego The Center for Nonviolent Communication (www.cnvc.org). Studia mają charakter wyjątkowy – są zaproszeniem do uczącej się społeczności, w której słuchacze zdobywają wiedzę od siebie nawzajem, otrzymują przestrzeń do praktykowania, dawania sobie informacji zwrotnej oraz kontaktu z trenerami NVC.

Studia są skierowane do:

• osób pragnących nabrać poczucia pewności siebie w dzieleniu się Porozumieniem bez Przemocy z innymi – grupy empatii, grupy praktykujące, warsztaty i szkolenia;
• trenerów, coachów, facylitatorów, mediatorów, terapeutów, nauczycieli, menedżerów pragnących poszerzyć swoje kompetencje trenerskie w oparciu o podejście NVC;
• trenerów rozważających rozpoczęcie międzynarodowego procesu certyfikacji przyznawanej przez organizację Center for Nonviolent Communication (www.cnvc.org);
• osób znających podejście Porozumienie bez Przemocy (Nonviolent Communication NVC) Marshalla B. Rosenberga (wymagane min. 20 dni udziału w zajęciach, jako uczestnik, z certyfikowanym trenerem).

Studia umożliwiają:

• zdobycie wiedzy i umiejętności dotyczących przekazywania podejścia NVC – przy jednoczesnym dbaniu o siebie, o kontakt z grupą i relacje w niej;
• zdobycie umiejętności analizy interakcji, oceny reakcji własnych i innych;
• dokonywanie wyboru spośród wielu możliwości interwencji trenerskich korzystając ze świadomości procesu NVC;
• rozwój warsztatu trenera ze szczególnym uwzględnieniem pracy z uczuciami i potrzebami, jako specyfiki podejścia PbP;
• rozszerzenie kreatywnych i efektywnych narzędzi w pracy trenera;
• zwiększenie poziomu zaufania do siebie jako trenera;
• rozwijanie znajomości rozróżnień i procesów PbP.

Zdobędziesz praktyczne umiejętności z zakresu:

• usystematyzowania rozróżnień i procesów PbP,
• stosowania wybranych elementów postaw trenera PbP,
• kontraktowania z grupą w oparciu o potrzeby,
• przekazywania głównych założeń i rozróżnień PbP,
• przekazywania wiedzy z zakresu 4 kroków w zależności od grupy,
• zrozumienia i przekazywania uczestnikom symboliki żyrafy i szakala,
• radzenia sobie z uczuciami wstydu, poczucia winy i złości w pracy trenerskiej, w oparciu o procesy NVC,
• wykorzystywania procesów opłakiwania i świętowania w pracy trenerskiej,
• budowania i prowadzenia szkoleń w zgodzie z kluczowymi założeniami NVC.

E-book dotyczący Porozumienia bez Przemocy – propozycje ćwiczeń do praktyki własnej w grupach empatii i w trakcie warsztatów, opracowane przez studentów studiów podyplomowych Porozumienie bez Przemocy wg Marshalla B. Rosenberga na Collegium Civitas w roku akademickim 2018/2019.

REKRUTACJA ONLINE

Kontakt:
Dział Rekrutacji Collegium Civitas
tel. 22 656 71 89
email: rekrutacja@civitas.edu.pl
pokój 1210, Pałac Kultury i Nauki, 12 piętro
plac Defilad 1, 00-901 Warszawa