1. Rodzaj oferty edukacyjnej:
   Kurs
2. Tryb zajęć:
   stacjonarny z elementami zajęć on-line (wykładowcy zagraniczni)
3. Język wykładowy:
   polski oraz angielski
4. Czas trwania kursu:
   1 semestr
5. Planowane rozpoczęcie zajęć:
   marzec 2024 r.

Merytoryczne założenia programu kursu powstały we współpracy Centrum Praw Człowieka Collegium Civitas z
Polskim Instytutem Praw Człowieka i Biznesu.
 

Cel

Celem kursu jest wsparcie słuchaczy w zrozumieniu praw człowieka w kontekście ESG oraz standardów odpowiedzialnego biznesu.

W związku z zmianami współczesnego świata ochrona praw człowieka przestaje być już domeną tylko państw oraz organizacji międzynarodowych, ale staje się też częścią świata pracy i prowadzenia działalności biznesowej. Dyskryminacja w miejscu pracy, nierówne traktowanie osób wykonujących pracę, występujące w skali globalnej przypadki pracy przymusowej, praca dzieci
czy brak poszanowania praw społeczności lokalnych, to tylko niektóre z naruszeń praw człowieka powstających w wyniku działalności przedsiębiorstw.

Od 2011 r. Wytyczne ONZ dotyczące biznesu i praw człowieka wyjaśniają odpowiedzialność przedsiębiorstw za poszanowanie praw człowieka. Jednocześnie rosnące oczekiwania społeczne, a także nowe regulacje UE stawiają wobec biznesu nowe wymagania, również w zakresie poszanowania praw człowieka.

Eksperci i managerowie ESG/CSR, działy compliance, a nawet członkowie zarządów potrzebują dziś specjalistycznej wiedzy z zakresu praw człowieka oraz umiejętności, które pozwolą im ocenić ryzyka w zakresie praw człowieka w prowadzonej przez ich przedsiębiorstwa działalności oraz wdrożyć odpowiednie procedury należytej staranności.

Jednocześnie kurs „Biznes i prawa człowieka” pozwoli na socjologiczne spojrzenie na zagadnienie praw człowieka i będzie stanowić wkład w rozwój subdyscypliny socjologii jaką jest socjologia praw człowieka.
 

Atuty kursu:

• dowiesz się czym są prawa człowieka,
• poznasz dokumenty międzynarodowego prawa praw człowieka,
• poznasz omówienia konkretnych spraw rozpatrywanych przez Europejski Trybunał Praw Człowieka oraz Trybunał Sprawiedliwości UE dotyczących naruszeń praw człowieka w działalności przedsiębiorstw,
• dowiesz się czym jest należyta staranność w zakresie praw człowieka,
• poznasz standardy i narzędzia wspierające raportowanie praw człowieka.

Zdobędziesz praktyczne umiejętności z zakresu:

• oceny wyzwań w zakresie poszanowania praw człowieka w poszczególnych sektorach,
• przeprowadzania analizy ryzyka w zakresie praw człowieka,
• przygotowywania polityki w zakresie praw człowieka,
• raportowania zagadnień praw człowieka zgodnie z ESRS i innymi standardami raportowania niefinansowego.

Perspektywy zawodowe – zdobywając nową wiedzę i praktyczne umiejętności:

• wzmocnisz swoje kompetencje lidera CSR/ESG,
• zrozumiesz oczekiwania regulatorów w zakresie ESG oraz oczekiwania innych grup interesariuszy wobec biznesu w kontekście poszanowania praw człowieka w biznesie.

Adresaci kursu

Wytyczne ONZ dotyczące biznesu i praw człowieka zalecane są do stosowania w każdego rodzaju przedsiębiorstwie bez względu na jego wielkość, branżę, lokalizację, formę własności oraz strukturę. Kurs „Biznes i prawa człowieka” sprofilowany jest zatem przede wszystkim pod potrzeby sektora prywatnego. Kurs powinien odpowiedzieć też na zainteresowania członków zarządów dużych spółek oraz pracowników działów compliance lub działów ESG/CSR w zakresie poszanowania praw człowieka.

Kurs może być atrakcyjną propozycją także dla:

• prawników,
• absolwentów studiów podyplomowych Collegium Civitas „CSR Manager”,
• absolwentów MBA,
• absolwentów innych kierunków studiów zawodowo zajmujących się odpowiedzialnością biznesu, czy zrównoważonym rozwojem (CSR/RBC/SDGs/ESG),
• pracowników administracji publicznej,
• przedstawicieli organizacji pozarządowych,
• naukowców pragnących rozwijać swoje zainteresowania w zakresie socjologii praw człowieka.

Partner

kursu